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检讨书自我反省工作态度

发布时间:2024-08-15

检讨书自我反省工作态度。

在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的个人工作态度检讨书范文(精选13篇),欢迎大家分享。

检讨书自我反省工作态度 篇1

尊敬的xx领导:

您好!

很是抱歉自我出现了这个样貌的错误,也都是因为我没有将自我的心都拿来运用到工作上,工作失误确实是完全不应当要犯的事情,所以我必须要尽可能的做好自我的工作,更是努力让自我能够经过工作去有更大的成长,让自我能够将每一份工作都完成好。

这次我在工作上没有将自我的任务尽可能的做好,我已经是好好的反省了,同时我也渐渐的明白了自我在这次的事情上确实是需要去更加的努力奋进。这一次更是让我对工作,对生活都有了必须的反思,让我更是能够真正的进入到工作中,尽可能的让自我去成长,去做好自我应当要做的一切工作。

领导也是对我这次的工作失误也是做出了严肃的批评,更是让我明白自我确实应当要做出更多的努力,而这一次我也是有尽可能的让自我在其中去慢慢的成长,努力的让自我在工作中去做好自我应当要做好的事情。在我反思过自我之后,也是明白自我没有对工作上心,更是没有将自我的这份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要为自我的错误赎罪,更是尽可能的让自我在其中去慢慢的成长,努力的去提升自我,让自我能够在往后的生活中去渐渐成长,去尽可能的做好自我应当要做的。

一次的失误就已经让我对自我的行为有了很是深刻的了解,更是明白自我在这段时间确实是没有做到真正的用心,所以我也十分的期望自我能够在往后的时间中去尽力让自我成长,尽可能的做好自我所负责的工作,同时我也会让自我去不断的奋斗,提升自我的技能,做好自我身为员工应当要做的。以后的时光,我也会努力的去提升自我,让自我在接下来的生活中去渐渐的提升自我,再也不要让自我因为自我的一些情绪上的问题,而让工作受到不好的影响。这一次我也是明白了自我的过错,也期望自我能够在自我的努力下让各方面得到提升,所以我更是会加强奋斗精神,让自我变得更加的优秀,尽可能的让自我不要再犯下不好的事情。

这一次也是让我明确了在对待工作上必须是一心一意的,不能在工作的时候去想些其他的事情,同时我也需要尽可能的让自我去提升自我,让我在工作上能够做到更好的提升,更是能够让自我有更棒的收获。我坚信接下来改变之后的我必须能够将个人的工作都做好,同时我也会努力让自我在各方面都有更好的提升,更是让领导看到我的成长与改变。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书自我反省工作态度 篇2

尊敬的单位经理:

您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内

放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

检讨人:

20__年__月__日

检讨书自我反省工作态度 篇3

尊敬的单位领导:

您好!

关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

1、从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

2、针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好工作。

3、由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇4

尊敬的领导:

您好!

尽管想要在工作中有所成就并不容易却也不能够出现不认真的状况,毕竟相对于能力的高低来说工作态度差才是令人感到失望的,而我作为企业职员却在这种时期掉链子的确容易影响到集体的发展,这种容易形成不良风气的举动的确需要进行自我反省以免再次出现工作不认真的状况。

其实认真反思的话不难发现自己近期的工作态度的确不如以往那般认真,无论是自身的本职工作还是领导额外布置的任务都没有放在心上,以至于有时还会因为工作中的疏忽导致完成的任务需要从头来过,这种处事方式既给自己的工作效率造成的影响也会让领导感到比较失望,作为员工却连本职工作都做不好很容易会让领导觉得自己存在着工作态度差的问题,面对这种状况应该主动向领导认错并仔细反思近期在工作中的不妥之处,看似只是些许的懈怠却很有可能让自己在工作中养成好逸恶劳的坏习惯,这种做法除了影响到自身的工作效率以外也会在无形中令企业的整体利益受损。

联想到各种不好的结果还是应当对自身的工作更加认真些才行,若非等到造成严重损失以后再来后悔可就着实有些太迟了,对待工作如此短视自然不会在以后的职业生涯中受到任何重用,或者说领导也不会愿意在企业发展的过程中出现自己这种工作不认真的害群之马,至少应当清理这种对企业发展有害无益的员工才能够拥有更好的前景,明白这类后果以后自然得对自身工作更加严谨些以免变成现实。

作为入职时间较长的员工理应明白任何不认真的举动都会造成不好的结果,考虑到职场竞争的激烈性的确应该收起内心的侥幸想法,若是被领导批评乃至惩罚的话也会对自己的工作造成极其不好的影响,而且我的职业生涯还很漫长自然不能够因为这些琐碎之事影响到自身的发展,连这种浅显的'道理都无法理解自然难以奢望自己能够拥有较好的发展,无论工作能力再强也得具备认真严谨的工作态度才能够较好地完成领导的指示,我得牢记教训并在今后的工作中更加认真些才能够获得领导的认可。

无论是怎样的工作都应该具备较高的职业素养才能够将其做好,若是对待工作都像这般不认真的话则会对企业的发展起不到任何益处,通过自我反省应当能够明白这方面的道理并端正心态认真对待自身的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇5

尊敬的领导

您好!

我是xx,真的非常惭愧,我始终都没有做好自己的这些本职工作,这让我感觉到非常的吃力,也不是我想要看到的结果,但是我知道犯了错就应该主动的承担,这一点是毋庸置疑的,我需要去做好这些相关的细,对此这次的问题我也应该反省自己。

所以这份工作对我是一件很有意义的事情,我很喜欢这工作,但是也是感受到了非常多的压力,这并不是我想要看到的结果,我深刻的体会到了这些细节,我知道犯了错就应该积极主动的弥补,我对此也是很有体会的,所以现阶段我想起自己对这份工作的.态度的时候,我是抱有很都自责的,回想这次在工作当中出现的一些问题,我确实还是感觉非常的不好,也影响了日常的工作进度,这对我们公司来讲也是非常不好的,既然是做了这份工作就应该要认真的做好,处理好自己本职。

对于日常的工作,我始终都是对自己抱有信心的,我也知道我这次犯下的错误是比较严重的,也是因为这一点,我也考虑了很多,反省了自己很多,我以后再也不会让自犯下这样的错误了,确实这不是我对工作应该要有的态度,在这一点上面我是考虑的比较周密的,所以我确实是应该好好的反省反省自己的问题,我知道自己犯下这个错误,肯定是不好的,这并不是我想要看到的结果,我也感激公司对我的培养,以后肯定不会再出现这样的情况了,实在是让人感觉到非常的吃力,这不是我应该要有的态度,这件事情反省之后,我确实是做的不够好,所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。

现在回想起来的时候,我也考虑到了很多,我知道这是我应该对学习要有的态度,未来还是需要考虑清楚这些的,犯了错误就应该承认,一直到现在我更加是做的比较细心的,我作为一名xx的员工更加是真切的体会到了这一点,我也感激公司一直以来对我的关照,我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待,所以接下来我不会允许这样的情况再出现了,以后我一定会好好地做好本职工作,端正好自己的心态,即使这次犯了错误,我也应该马上调整过来,以后再也不会允许这样的情况出现了的,我对自己的问题感到自责,为此也反省了良久,以后一定会做出更好的成绩来。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

检讨书自我反省工作态度 篇6

尊敬的领导:

您好!

我因为喝酒喝醉了,导致我第二天旷工,这样不良的行为给公司带来了不良的影响,给公司的各位同事树立了一个坏的榜样,我不想为自己的错误找借口,只是我真的感到非常的抱歉。

喝酒容易误事,这点我是非常清楚的,我还在学校时,曾经就因为喝醉了酒导致第二天没有上课,被老师重点的批评了,从那以后,我就极少在碰酒这个东西了。但我有一次因为喝酒犯错了,昨天晚上,我一个玩的要好的高中同学xx过来找我了,我当然不会拒绝他,于是我们就一起出门吃东西去了。到了饭店后,他让服务员端了不少的酒上来,当时我的心里就有了不好的预感,酒端上来后,xxx就开始和我说起了他的事情,说他工作最近有多么不顺利,感情上也非常的不顺心,然后他就拉着我一起喝酒。虽然明知道自己的酒量不好,但出于和xxx同学的朋友义气,我还是拿起了一瓶酒喝了起来,最后的结果就是我们两都喝醉了。

喝酒的时候我完全把我第二天还要上班的事情忘记了,第二天我手机的闹钟也没法把我从睡梦中叫醒,等我自己清醒时已经吃中饭的.时候了,看在高高悬在天上的太阳,我知道我又一次犯下了大错。而且还是旷工,我的心情真的是非常的复杂,心中万般的后悔,从入职到现在我已经在这里工作了三年了,这还是我第一次旷工,以前犯过最大的错也就是迟到了。

领导,我真的非常的'后悔,我辜负了您的期望,作为一名上班族,有事不能来上班时我应该提前通知公司,而不是招呼都不打一个自顾自的旷工。我对工作不够重视,对公司的各种规章不够上心,没有考虑到自己的酒量,只因为一时的朋友义气而犯下这么大的错误。朋友虽然重要,但我是个二十多岁的人了,做事之前应该要考虑好事情的好坏结果,量力而行,而不是还像一个高中生一样,被一时的情绪影响自己。

我对自己的行为进行种种深刻的检讨,在以后的上班时间,我一定会远离酒精,我知道我现在对自己的约束还不够,在以后的日子里我会加强自己这方面的能力。希望领导能够看在我态度诚恳的份上,原谅我这一次,我以后一定会好好管着自己,少做与工作无关,对自己不利的事情。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇7

尊敬的领导:

您好!

今天早上,我匆匆忙忙的赶到,尽管这不过是和往常一样的情景。但不一样的是,时间早已经超过了规定的x点xx分,我已经在最基本的规定中,犯下了严重的错误!

我很惭愧,惭愧自己违反了纪律,犯下了错误。更惭愧自己一开始没能意识到自己错误的严重性,以为在的铁律下,还能和“小学生”似的毫不在意的犯下错误得到原谅!这是不应该的,是十分错误的想法!

作为一名成年人,更是一名xx的员工!我应该认识到自己身上有一份责任,一份对xx,和自己岗位的职责!如今,这份责任还明明白白的写在xx的规定条例中!但我却没有将这份规定放在自己的心里,没有牢记自己是一名xx的员工,建负着遵守纪律的责任。

反思自己,我之所以犯下迟到的错误,其实很大一部分原因都是因为我没有重视到迟到这件错误的严重性!经过反思之后,我清楚的任何到了这一点!

迟到是错误的,哪怕只是一分钟两分钟,那也是迟到!这不是不近人情,而是我切切实实的违反了的纪律,给的同事们带来了不好的榜样!

我清楚,作为一家,纪律对于而言是绝不可缺少的约束,也是我们齐心协力为贡献力量的保障!但我也知道,在纪律中有一些很容易被人忽视,也十分因为自我管理不当而犯下的错误。其中,迟到就是常见的一个问题!

我不仅思考起来,既然容易被人忽视,那么为什么还要这么严格的针对迟到呢?原因只有一个,那就是因为这是纪律!

纪律是铁的条例,是我们的底线!如果今天不在意迟到,那下次是否就会出现不在意早退,甚至旷工的人呢?为此,纪律这个铁壁是决不能开出先例的,决不能让纪律出现空子!

现在回想起来,多少重大的问题其实一开始都不过是一个小小的坏习惯,“千里之堤毁于蚁穴”,古人早已经将这个道理教给了我们,但我却没有意识到自己正在犯下这个严重的错误!

经过这次的反省,我再次深刻的认识了纪律。今后我定会认真、仔细管理好自己,严格遵守纪律,认真完成工作!还望您能原谅我此前对纪律的不重视,我定会重新改过,让自己成为一名合格的xx员工!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20XX年x月x日

检讨书自我反省工作态度 篇8

尊敬的领导:

您好!

自从我进入公司之后,我的状态一直都保持的很不错,也有很大的成长。这都得感谢领导以及公司对我的培养,但是近段时间我个人的状态不是很好,所以也总是做错了一些事情,我知道在客服这个岗位上我应该保持一个好的服务态度,这也是我一直能够做到的事情。但是此次我却因为自己态度不好被投诉了,这让我感到非常抱歉,也让我感到非常的自责和羞愧。作为一名在公司三年的客服人员,这次我竟然犯了这样的错误,不仅给同事们,也给整个公司的形象带来了严重不良的影响。在此我要沉重的反省自己的错误,并且向公司,向领导,向各位同事真挚的道歉!对不起大家!给大家带来困扰了!

昨天下午的时候,有一名客户由于工地上的一些问题直接来了公司,到的时候我招待了他,他当时一直想见我们的经理,但是经理上午去外地开会了,也赶不回来,他便认为我们故意不让他见经理,脾气就有点不好了,就开始吼了。因为是我一直招待的他,所以我当时吓到了,他非常生气,以至于想打人的那种。其实工地上的问题不是很大,我当时也在耐心的跟他说明问题,但是他怎么都不听。当时公司其他人都有事去了,也没有人可以帮得上我,所以就只能我跟他解释,后来他说要见这个工地的负责人,但那时那个负责人已经辞职了,因为这个工地确实也有一些久了。所以也没有办法让他们见面。这时候客户就完全忍不住了,直接对我发火,我当时确实也有点脾气了。因为这名客户一直都没有听我的解释,并且只认定让我们公司为这次小错误负责,从未想过其他的解决方案。所以我的耐心也被磨光了,我自己的脾气也有点不好了,就对他说了几句不太好听的话。他当时被我气得直接走掉了。然后就出现了后面被投诉的现象。

我承认这件事情中是我做的不太对,我也不应该这么冲动,不应该对他说那样的话,让他对我们的印象更不好了,也给其他的同事们带来了一些不好的影响。这件事情是我全部的责任,我愿意接受任何的惩罚,我以后也会慢慢的改正过来,不再这样做事了。这次我或许让很多人失望了,我也希望大家再给我一些谅解,我也一定会纠正自己,不再重蹈覆辙。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇9

尊重的领导:="background:#b2ec0a;">

在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。

在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的检讨。

从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!="background:#b2ec0a;">

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇10

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时持续工作的细节。

2,我今后做事情务必严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇11

尊敬的单位领导:

您好!

近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

1、思想认识不足

在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

2、对待工作的态度还有欠缺

对于自己的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

3、缺乏绩效管理指导与沟通

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

1、树立正确的领导管理心态

作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提高的地方。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇12

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的'疏忽不但是让xxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度 篇13

尊敬的领导:

您好!

此次,我写下这份对自己工作的检讨反思,让我真正认识到了自己的不足,也了解到,面对自己的职责,自己的态度、热情以及业务能力等方面其实都有许多问题。过去,我总是自满于自己的能力,没能积极跟上工作的发展,没达到公司的要求,给部门的领导和大家带来了不少的麻烦,对此,我很抱歉!

通过对近期的反思,我对自己这些对工作不重视导致的失职思想和行为有了明确的认识,以下是我的总结:

一、思想态度的根源

回顾自己在工作中的问题,大部分出现错误的情况都是在思想出现懈怠后才产生的!在团队中,如果严格按照公司的规范和要求去完成工作任务,错误必然不会轻易出现。但是,如果员工在思想上开始不重视工作,放松对自己的要求,那么犯下错误的可能就会大大的提升。而这也是我经常犯下的错误之一,也是引起其他问题的根本。

犯下这个错误,说明了我在思想上的对自己的不严格,也没有真正意识到作为一名xx公司的一员,自己该怎样去履行自己为公司奋斗的职责。这是我作为员工的失职,是对自己责任的'懈怠。

二、个人能力的不足

对比整个部门的情况,我的工作对比很多同事都有不足的地方。无论是细节的质量,还是熟练上都有待提高。对此,主要原因还是我在平时考虑的过少,日常的工作中没有扩展自己的思维,没有考虑市场和公司的发展情况。为此,总是没能及时跟上潮流,收获也比别的同事少许多。

反思自己的这些错误,我感到十分的惭愧,作为公司的一员,大家一直都在领导的指点下一步步的强化自己,努力的为部门,为公司贡献更大的价值。但我却没有在工作中担起这份责任,在日常缺乏了对自己的督促,没能抓住努力和进步的机会。这让我感到十分的遗憾和惭愧。

但的如今,经过此次的检讨,我深刻解析了自己的不足。当然,如果我还有哪些自己没有看清的问题,也请领导能及时的指点我,我会认真反思,并努力改进!从今天开始,我会以全新的要求和目标去要求自己,完善自我。向着各位优秀的同事看齐,发挥自己的热情和努力,成为一名合格的xx员工,为公司做出更好的努力。

XXX

20XX年XX月XX日